Community Responsibility

La Responsabilidad Social constituye un valor fundamental para Nuevo Bus. Nuestro compromiso se alinea con la misión de la empresa de contribuir activamente al desarrollo sostenible, buscando la generación de valor y oportunidades para las comunidades locales del NOA. Este enfoque se materializa mediante pilares de acción que buscan un desarrollo armonioso y sostenible en la región. A través de iniciativas de inclusión social y capacitación laboral, así como el compromiso con el cuidado ambiental y las prácticas sostenibles, Nuevo Bus demuestra en la práctica su dedicación a ser un motor de progreso local

With our "Spirit of Doing the right Things"

We understand that the community responsibility is the engine of our culture. We go beyond transportation to build harmonious relationships and sustainable for the communities that host us. Your work here directly contributes to a positive impact, generating opportunities for development and progress for our people and our region.

Foundation
H. O. Pe

Uniendo Fuerzas por la Vida y el Planeta

En Nuevo Bus creemos que la responsabilidad social y ambiental van de la mano. Nuestro Convenio Marco de Colaboración junto a la Fundación H.O.Pe., una organización dedicada a brindar apoyo integral a niños con enfermedades hemato-oncológicas en Salta. A través de esta alianza, convertimos la rutina en un acto de solidaridad, generando un triple impacto.

Foundation
CEOS SUN

We integrate the circular economy into our logistics, ensuring that the scrap material to become in social support.

This collaboration with the Foundation CEOS SUN and NEW BUS reflects our focus on Sustainability not only as an operational requirement, but as an active engagement that generates a profit clear environmental and social contribution sustained.

We invest in the Future of the Province

Collaboration with the Ministry of Education

Porque la sustentabilidad de una región se construye a partir del talento de su gente. Por ello, hemos firmado un Convenio de Cooperación Recíproca con el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología de la Provincia de Salta, reforzando nuestro compromiso con la educación técnica y la empleabilidad local.

Project: Conductive
the Puna

In New Bus, we firmly believe in the power of training as an engine of inclusion. For this reason, we have established a solid Cooperation Agreement with the Foundation Condor to drive the project "Conducting the Puna", an initiative of high social impact focused on development of women in San Antonio de los Cobres.

Community Responsibility

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Community Responsibility

La Responsabilidad Social constituye un valor fundamental para Nuevo Bus. Nuestro compromiso se alinea con la misión de la empresa de contribuir activamente al desarrollo sostenible, buscando la generación de valor y oportunidades para las comunidades locales del NOA. Este enfoque se materializa mediante pilares de acción que buscan un desarrollo armonioso y sostenible en la región. A través de iniciativas de inclusión social y capacitación laboral, así como el compromiso con el cuidado ambiental y las prácticas sostenibles, Nuevo Bus demuestra en la práctica su dedicación a ser un motor de progreso local

With our "Spirit of Doing the right Things"

We understand that the community responsibility is the engine of our culture. We go beyond transportation to build harmonious relationships and sustainable for the communities that host us. Your work here directly contributes to a positive impact, generating opportunities for development and progress for our people and our region.

Foundation
HOPE

Describir las acciones realizadas y el compromiso Sobre Nosotros Servicios Certificaciones Sustentabilidad Blog Contactenos Es formar parte de una cultura donde «El Espíritu de Hacer Bien las Cosas» guía cada decisión. Nuestra Misión nos inspira a ser un motor de conexión segura y eficiente, y nuestra Visión nos reta a ser un pilar de progreso y desarrollo sostenible para la región y su gente.

Foundation
CEOS SUN

We integrate the circular economy into our logistics, ensuring that the scrap material to become in social support.

This collaboration with the Foundation CEOS SUN and NEW BUS reflects our focus on Sustainability not only as an operational requirement, but as an active engagement that generates a profit clear environmental and social contribution sustained.

We invest in the Future of the Province

Collaboration with the Ministry of Education

Because the sustainability of a region is constructed from the talent of its people.
For this reason, we have signed an Agreement of Mutual Cooperation with the Ministry of Education, Culture, Science and Technology of the Province of Salta, reinforcing our commitment to technical education and employability local.

Project: Conductive
Puna

In New Bus, we firmly believe in the power of training as an engine of inclusion. For this reason, we have established a solid Cooperation Agreement with the Foundation Condor to drive the project "Conducting the Puna", an initiative of high social impact focused on development of women in San Antonio de los Cobres.

Foundation
H. O. Pe

Through this partnership, we convert the routine in an act of solidarity, generating:

1. Environmental impact: Recycling to Heal
We have transformed all of our store locations in the Points of Collection of Permanent caps plastic. In this way, help to divert waste from the environment and to promote the circular economy. We use our logistics capabilities to collect and ensure the transfer of all the caps to the recycling centers.

2. Economic impact: Direct Funding to Health
The sale of the caps recycled plastic generates a direct income. All the funds collected will be donated to the Foundation H. O. Pe. The economic benefits solve operating expenses and ensure that the programs and services of the hostel of the Foundation remain active and available.

3. Social impact: Direct Aid to the Children
To provide for the expenses of the Foundation, to ensure that resources are essential to finance the services that are available in your hostel, offering a safe place, containment and support to children and their families while receiving treatment.

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Foundation
H. O. Pe

Through this partnership, we convert the routine in an act of solidarity, generating:

1. Environmental impact: Recycling to Heal
We have transformed all of our store locations in the Points of Collection of Permanent caps plastic. In this way, help to divert waste from the environment and to promote the circular economy. We use our logistics capabilities to collect and ensure the transfer of all the caps to the recycling centers.

2. Economic impact: Direct Funding to Health
The sale of the caps recycled plastic generates a direct income. All the funds collected will be donated to the Foundation H. O. Pe. The economic benefits solve operating expenses and ensure that the programs and services of the hostel of the Foundation remain active and available.

3. Social impact: Direct Aid to the Children
To provide for the expenses of the Foundation, to ensure that resources are essential to finance the services that are available in your hostel, offering a safe place, containment and support to children and their families while receiving treatment.

Fundación CEOS SOL

Cuidado Ambiental y Gestión de Residuos

Nuevo Bus demuestra su compromiso con el cuidado ambiental y las prácticas sostenibles mediante un Convenio de Cooperación con la Fundación Centro Oeste Sudamericano Sol (CEOS SOL). A través de esta alianza, la empresa ha desarrollado una alternativa para la disposición responsable de los materiales inorgánicos que descarta anualmente en sus actividades habituales.

Mecanismo de Triple Beneficio

Nuevo Bus actúa como «LA DONANTE» y entrega a la Fundación CEOS SOL residuos inorgánicos en calidad de reciclables, incluyendo papel, cartón, bolsas plásticas, bolsones big bag, aluminio, chatarra y geomembrana, entre otros. Este mecanismo genera un triple impacto positivo:

  • Beneficio Ambiental: Contribuye a la recuperación del medio ambiente al asegurar la disposición adecuada del descarte inorgánico.
  • Beneficio Social: El valor producido por el reciclaje de estos materiales recauda fondos destinados a los fines de bien público de la Fundación CEOS SOL.
  • Acreditación de Calidad: La Fundación CEOS SOL se compromete a entregar a Nuevo Bus el correspondiente CERTIFICADO DE DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUOS dentro de los siete días posteriores a la entrega. Este certificado permite a la empresa acreditar calidad en sus procesos de gestión de residuos.

De esta manera, la colaboración con CEOS SOL se integra como un pilar fundamental de la estrategia de sostenibilidad de Nuevo Bus, cumpliendo con la responsabilidad corporativa de manera ambientalmente responsable y socialmente benéfica.

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Foundation
CEOS SUN

Cuidado Ambiental y Gestión de Residuos

Nuevo Bus demuestra su compromiso con el cuidado ambiental y las prácticas sostenibles mediante un Convenio de Cooperación con la Fundación Centro Oeste Sudamericano Sol (CEOS SOL). A través de esta alianza, la empresa ha desarrollado una alternativa para la disposición responsable de los materiales inorgánicos que descarta anualmente en sus actividades habituales.

Mecanismo de Triple Beneficio

Nuevo Bus actúa como «LA DONANTE» y entrega a la Fundación CEOS SOL residuos inorgánicos en calidad de reciclables, incluyendo papel, cartón, bolsas plásticas, bolsones big bag, aluminio, chatarra y geomembrana, entre otros. Este mecanismo genera un triple impacto positivo:

  • Beneficio Ambiental: Contribuye a la recuperación del medio ambiente al asegurar la disposición adecuada del descarte inorgánico.
  • Beneficio Social: El valor producido por el reciclaje de estos materiales recauda fondos destinados a los fines de bien público de la Fundación CEOS SOL.
  • Acreditación de Calidad: La Fundación CEOS SOL se compromete a entregar a Nuevo Bus el correspondiente CERTIFICADO DE DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUOS dentro de los siete días posteriores a la entrega. Este certificado permite a la empresa acreditar calidad en sus procesos de gestión de residuos.

De esta manera, la colaboración con CEOS SOL se integra como un pilar fundamental de la estrategia de sostenibilidad de Nuevo Bus, cumpliendo con la responsabilidad corporativa de manera ambientalmente responsable y socialmente benéfica.

We invest in the Future of the Province

Nuestro compromiso con la Educación

Esta cooperación recíproca nos permite participar activamente en el desarrollo del capital humano de Salta. Al invertir en educación y formación, aseguramos el crecimiento profesional de las nuevas generaciones y contribuimos a la solidez económica y social de la región.
A través de esta alianza estratégica, buscamos cerrar la brecha entre la formación académica y las necesidades reales del mercado laboral.

Axes of Our Collaboration:

  1. Fomento de la Inserción Laboral y Productividad
    Implementamos y facilitamos cursos de Capacitación Laboral y Formación Profesional en distintos puntos de la provincia. Nuestro rol es proporcionar los recursos necesarios para el éxito de estos programas.
  2. Prácticas Profesionalizantes de Alto Nivel:
    We opened the doors of our company to more advanced students of the upper secondary Technical Schools and Institutes of Higher Education of the city of Salta. We offer an environment of actual work for the students to gain practical experience and skills aligned with the demands of our industry.
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Invertimos
en el Futuro
Province

Nuestro compromiso con la Educación

Esta cooperación recíproca nos permite participar activamente en el desarrollo del capital humano de Salta. Al invertir en educación y formación, aseguramos el crecimiento profesional de las nuevas generaciones y contribuimos a la solidez económica y social de la región.
A través de esta alianza estratégica, buscamos cerrar la brecha entre la formación académica y las necesidades reales del mercado laboral.

Axes of Our Collaboration:

  1. Fomento de la Inserción Laboral y Productividad
    Implementamos y facilitamos cursos de Capacitación Laboral y Formación Profesional en distintos puntos de la provincia. Nuestro rol es proporcionar los recursos necesarios para el éxito de estos programas.
  2. Prácticas Profesionalizantes de Alto Nivel:
    We opened the doors of our company to more advanced students of the upper secondary Technical Schools and Institutes of Higher Education of the city of Salta. We offer an environment of actual work for the students to gain practical experience and skills aligned with the demands of our industry.

Proyecto: Conductoras de la Puna

Proyecto de Inclusión de Género y Habilidades: Conductoras de la Puna

Este proyecto se encuadra estratégicamente dentro del programa más amplio de la Fundación denominado «Puentes de la Puna: formación y trabajo», el cual busca promover el acceso a derechos y oportunidades y fomentar la Inclusión Social.

El objetivo principal de este convenio es la capacitación teórica y práctica en conducción de vehículos para 50 mujeres de San Antonio de los Cobres. La formación integral se centra específicamente en normas de tránsito y seguridad vial, primeros auxilios, conocimientos del vehículo y el desarrollo de habilidades prácticas de manejo. Con este programa, Nuevo Bus apuesta al desarrollo integrador de las capacidades humanas y busca ampliar las oportunidades de formación para fortalecer el acceso al empleo para los habitantes de la Puna Salteña.

En su rol de colaborador, Nuevo Bus se compromete a aportar la gestión de seguros, los conocimientos técnicos y los recursos materiales indispensables para el desarrollo del programa. Las contribuciones específicas incluyen:

  • El suministro de una camioneta 4×4 ploteada para las prácticas, cubriendo el combustible y demás gastos operativos.
  • La asignación de un chofer/instructor para 12 viajes semanales, permitiendo a las participantes desarrollar sus habilidades prácticas en un entorno seguro y adecuado.
  • La realización de talleres integrales sobre la perspectiva del manejo en altura para mujeres, contando con el acompañamiento de un equipo técnico de trabajadores, recursos humanos y psicólogos.
    Mediante este proyecto, Nuevo Bus materializa su compromiso de Responsabilidad Social Corporativa y su dedicación a la inclusión de género en el NOA.
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Proyecto:
Conductoras
Puna

Proyecto de Inclusión de Género y Habilidades: Conductoras de la Puna

Este proyecto se encuadra estratégicamente dentro del programa más amplio de la Fundación denominado «Puentes de la Puna: formación y trabajo», el cual busca promover el acceso a derechos y oportunidades y fomentar la Inclusión Social.

El objetivo principal de este convenio es la capacitación teórica y práctica en conducción de vehículos para 50 mujeres de San Antonio de los Cobres. La formación integral se centra específicamente en normas de tránsito y seguridad vial, primeros auxilios, conocimientos del vehículo y el desarrollo de habilidades prácticas de manejo. Con este programa, Nuevo Bus apuesta al desarrollo integrador de las capacidades humanas y busca ampliar las oportunidades de formación para fortalecer el acceso al empleo para los habitantes de la Puna Salteña.

En su rol de colaborador, Nuevo Bus se compromete a aportar la gestión de seguros, los conocimientos técnicos y los recursos materiales indispensables para el desarrollo del programa. Las contribuciones específicas incluyen:

  • El suministro de una camioneta 4×4 ploteada para las prácticas, cubriendo el combustible y demás gastos operativos.
  • La asignación de un chofer/instructor para 12 viajes semanales, permitiendo a las participantes desarrollar sus habilidades prácticas en un entorno seguro y adecuado.
  • La realización de talleres integrales sobre la perspectiva del manejo en altura para mujeres, contando con el acompañamiento de un equipo técnico de trabajadores, recursos humanos y psicólogos.
    Mediante este proyecto, Nuevo Bus materializa su compromiso de Responsabilidad Social Corporativa y su dedicación a la inclusión de género en el NOA.